招聘人数:1名
一、专业能力
1. 良好的沟通能力:能够准确传达总经理的指示,与各部门及外部人员进行有效的沟通和协调。
2. 组织协调能力:协助总经理安排会议、活动等,协调各方资源,确保工作顺利进行。
3. 文字处理能力:具备较强的公文写作能力,能撰写各类报告、方案、邮件等。
4. 数据分析能力:能够收集、整理和分析相关数据,为总经理提供决策支持。
二、个人素质
1. 忠诚可靠:对公司和总经理忠诚,严格保守机密。
2. 责任心强:认真负责地对待工作,积极主动承担任务。
3. 应变能力:在面对突发情况时,能够迅速做出反应,采取有效的应对措施。
4. 抗压能力:能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。
三、教育背景和工作经验
1. 一般要求本科及以上学历,专业不限,但管理、经济、金融等相关专业优先。
2. 具有一定的工作经验,有相关助理岗位或管理岗位经验者优先。
四、其他要求
1. 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。
2. 具备良好的英语听说读写能力,尤其是在有涉外业务的公司。
3. 有良好的时间管理能力,能够高效地安排工作。
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