招聘人数：1名
一、专业能力
1. 良好的沟通能力：能够准确传达总经理的指示，与各部门及外部人员进行有效的沟通和协调。
2. 组织协调能力：协助总经理安排会议、活动等，协调各方资源，确保工作顺利进行。
3. 文字处理能力：具备较强的公文写作能力，能撰写各类报告、方案、邮件等。
4. 数据分析能力：能够收集、整理和分析相关数据，为总经理提供决策支持。
二、个人素质
1. 忠诚可靠：对公司和总经理忠诚，严格保守机密。
2. 责任心强：认真负责地对待工作，积极主动承担任务。
3. 应变能力：在面对突发情况时，能够迅速做出反应，采取有效的应对措施。
4. 抗压能力：能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。
三、教育背景和工作经验
1. 一般要求本科及以上学历，专业不限，但管理、经济、金融等相关专业优先。
2. 具有一定的工作经验，有相关助理岗位或管理岗位经验者优先。
四、其他要求
1. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。
2. 具备良好的英语听说读写能力，尤其是在有涉外业务的公司。
3. 有良好的时间管理能力，能够高效地安排工作。
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