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人事主管 有社保 6000-10000元/月
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人事主管 有社保

6000-10000元/月
黄岩 | 5年以上经验 | 本科以上学历 |包住有食堂 |8小时 |月休4天
公积金 五险 综合补贴 年终奖金 奖励计划 休假制度 法定节假日
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地址:浙江省台州市黄岩区江口街道德俭路75号 查看上班地址
职位描述
招聘人数:1名 年龄要求:40岁以下 岗位职责:1.协助行政中心总监开展公司人力资源管理各项工作;2.负责主导公司培训工作,建立并督导培训项目的落实,建立健全在职员工培训学分管理;3.负责主导绩效考核与员工思想品德考核管理工作,负责建立健全实施细则,并督导落实与执行;4.负责主导员工关系管理工作,以及工伤事务的处理;5.负责公司新员工培训中心、实训中心管理工作、负责员工技能等级标准的建立与评定工作;6.负责人力资源部月度运营资料汇总与汇报工作,以及符合体系要求的人力资源项目改善与汇报;7.负责公司薪酬核算审核与薪酬福利管理,控制人事费用率;8.负责指导各工厂人力资源管理工作,并提供资源支持与工作帮助。任职要求:1.统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理专业;2.五年以上人力资源相关工作经验,二年以上制造业团队管理经验;3.熟悉国家人事政策、法律法规,熟悉人力资源六大模块;4.工作严谨、认真、有责任心、执行力强。
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浙江宏鑫科技股份有限公司创立于2006年,是中国锻造卡(客)车铝合金轮毂的企业。公司年锻造能力达100万件以上,是国家级高新技术企业、中国锻造行业协会会员企业和台州市 瞪羚企业 。公司主要锻造15英寸到26英寸的各种车型多种规格的铝合金轮毂。自主研发的锻造铝合金轮毂填补了国内空白,并通过欧、美、日等地区与国家的认证。其中多款产品在中国各展览会上分别荣获 中国优质锻件奖 、 中国十佳客车零部件奖 和 中国十佳环保科技产品奖 。公司也是24.5寸气压盘式制动标准的制定单位。公司拥有省级研发中心、台州市技术中心、台州市博士后创新基地及国内外发明、实用新型等专利37项。产品远销欧美、日本等三十多个国家和地区,并为美国铝业、PACCAR、北美丰田、北方奔驰、东风柳汽、比亚迪国内外等多家主机厂进行配套生产锻造铝合金轮毂、挡圈等产品。公司始终秉持 品质 创新 的核心理念,以 关爱地球,珍惜资源 为己任,以 追求卓越品质,超越客户愿望 为宗旨,遵循 创新、发展、合作、共赢 的经营理念,致力于打造国内领先、国际一流的知名轻量化铝轮毂供应商。

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