职责描述：
1.负责公司的新客户开发与销售，完成公司下达的销售任务
2.通过各种渠道收集潜在客户及维护长期客户，及时准确的了解客户信息，把握客户对人力资源服务的需求，制定客户跟进方案
3.通过电话或拜访进行邀约客户参与活动，与渠道营销合作完成邀约从而达成业绩指标。
4.建立及整理客户档案，与客户建立长期互利的合作关系，收集客户意见，反馈项目总监，为完善项目提供建议。
5.协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务。
6.督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服与客户的前后期交接工作
7.积极完成领导安排的其他工作
任职资格
1.年龄30-40岁
2.大专及以上学历，至少5年以上销售经验；如果经验丰富的话学历可相对应放宽
3.有强烈的目标感和客户意识
4、本岗位薪资结构为底薪加提成，具体薪资需要面谈，提成丰厚！
