岗位职责：
1、根据业务需求人员配置，完成公司招聘需求
2、员工考勤工资核算
3、员工离入职手续的办理
4、配合部门领导完成部门其他事宜
岗位要求：
1、大专及以上学历，1年以上相关岗位经验
2、具有较强的学习和创新能力，能够积极主动研究，并提出创新建议
3、积极主动、认真的工作态度，对数字敏感度较高
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